はじめての外資IT転職– category –

「外資系企業はすぐクビになる」のではないかと、不安に思う人も多いと思います。 実際のところは外資系企業も日本の労働基準法に守られているため、すぐにクビになることはありません。 しかし、「退職勧奨」という方法で自主的に退職を促す手段が取られ...

外資系企業の福利厚生ってぶっちゃけどうなんだろう？ 外資系企業は、高い給料のイメージがある一方で、福利厚生に関しては、日系企業と比較すると大きく劣るとイメージしている人も少なくないと思います。 しかし、実際には健康保険や社会保険など基本的...

外資系企業は、高収入や自由な働き方を望む人にとって魅力的です。 ただし、日本企業とは異なり、多くの外資系企業に退職金の制度がありません。 この記事では、なぜ外資系企業に退職金がないのか、その3つの理由と退職金の代わりとなる制度について説明し...

RSUがVestされたけど確定申告って必要なのかな・・・？ 売却して損失が出てる際も確定申告が必要なのかな・・・？ 転職して1年が経過し、ついにRSUがVest（権利確定）され自分のものになりました。 自分のものになったは良いものの、「RSUって確定申告は必...