外資系の福利厚生は本当によくないのか?外資系企業の福利厚生を徹底解説!

外資系企業の福利厚生ってぶっちゃけどうなんだろう?

外資系企業は、高い給料のイメージがある一方で、福利厚生に関しては、日系企業と比較すると大きく劣るとイメージしている人も少なくないと思います。

しかし、実際には健康保険や社会保険など基本的な福利厚生は当然ありますし、フルリモートやフレックス制度などワークライフバランスが維持できるための制度が充実しています

さらに、資産形成を支援するRSUや、食事の提供など、モチベーションを高める福利厚生も充実しています

この記事を読むことで、「家賃補助」や「退職金」といった福利厚生はないことが多いですが、外資系企業の福利厚生は思ったより悪くないことが分かると思います。

具体的に検討している企業の福利厚生について詳しく知りたい場合は

「転職口コミサイト」を活用するのがおすすめです。

特におすすめの口コミサイトは「転職会議です!

「転職会議」は大企業〜スタートアップ企業まで広範囲にカバーしており、圧倒的に掲載されている企業数が多いです。

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